จัดจ้างแพทย์เพื่อทำงานในค่ายผู้ลี้ภัยบ้านแม่หละ

สวัสดีค่ะ เพื่อนๆ และผู้สนับสนุนที่รักทุกท่าน

 

เร็วๆ นี้ ทีมของเราเพิ่งได้รับวิดีโอข้อความมาจากเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลในค่ายผู้ลี้ภัยบ้านแม่หละ เราจึงอยากนำวิดีโอนี้มาแบ่งปันให้ทุกท่านได้ชม เพราะไม่เพียงเป็นโอกาสอันดีที่ทุกท่านจะได้ฟังเสียงโดยตรงของคนในพื้นที่ แต่ยังช่วยให้ท่านได้เห็นภาพความเป็นจริงภายในค่ายผู้ลี้ภัยที่อาจหาดูได้ยากด้วย

ในวิดีโอ ผอ. รองผอ. และพยาบาล อธิบายถึงความยากลำบากและความต้องการของโรงพยาบาลหลังจากที่งบประมาณความช่วยเหลือถูกตัด สิ่งที่พวกเขาต้องการ นอกเหนือจากข้อที่ค่อนข้างตรงไปตรงมา เช่น อุปกรณ์ทางการแพทย์ ยา การปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานและสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ ในโรงพยาบาล พวกเขายังชี้ถึงความจำเป็นในการจัดอบรมเพื่อพัฒนาความสามารถของบุคลากร อันรวมไปถึงการเรียนภาษาไทย ซึ่งจะมีความจำเป็นอย่างมากเมื่อทางโรงพยาบาลค่ายต้องดำเนินงานร่วมกับโรงพยาบาลท่าสองยางต่อไปในอนาคต

 

“อุปสรรคที่ท้าทายที่สุดที่ต้องเผชิญ”

ในวิดีโอไม่ได้มีการกล่าวถึงความต้องการทางด้านบุคลากร แต่ในความเป็นจริงนั้น ค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรถือเป็นงบประมาณที่จำเป็นอย่างเร่งด่วนที่สุดในขณะนี้ ความช่วยเหลือจากต่างประเทศมักจำกัดการใช้เพื่อจ่ายเงินเดือนหรือค่าจ้าง ทำให้โรงพยาบาลต้องประสบปัญหาในการหาเงินมาจ่ายแก่บุคลากร และตกอยู่ในความเสี่ยงที่จะต้องลดจำนวนคนทำงานลงอีก แม้จะตัดทิ้งไปแล้วถึง 40% ก็ตาม

โครงการของ IV-Thailand มุ่งแก้ไขปัญหาดังกล่าวโดยตรง เงินสนับสนุนของทุกท่านไม่เพียงแต่จะช่วยอุดช่องว่างทางการเงิน แต่จะถูกนำไปใช้ในการจัดจ้างแพทย์ที่มีความทุ่มเทมุ่งมั่น เพื่อช่วยลดภาระงานแก่บุคลากรคนอื่นๆ ภายในโรงพยาบาล

 

“ร่วมกันสร้างความยั่งยืนแก่ระบบการดูแลสุขภาพในค่ายผู้ลี้ภัย”

ทีมของเรารู้สึกซาบซึ้งใจอย่างยิ่งกับการสนับสนุนที่ทุกท่านมอบให้ และขอขอบคุณผู้สนับสนุนทุกท่านจากใจจริง

อย่างไรก็ตาม การต่อสู้ยังคงต้องดำเนินต่อไป เรายังคงต้องระดมทุนเพื่อนำมาใช้เป็นเงินเดือนให้แก่แพทย์ในค่ายบ้านแม่หละ โปรดอย่าลืมว่าการสนับสนุนของท่านคือสะพานที่เชื่อมต่อผู้คน 36,000 คนเข้ากับการดูแลทางการแพทย์ที่มีคุณภาพ

โปรดช่วยแชร์แคมเปญของเรา และสนับสนุนพวกเราต่อไปด้วยนะคะ ขอบคุณค่ะ

 

ทีม IV-Thailand