สเตปส์ วิสาหกิจเพื่อสังคม จำกัด

สเตปส์ เป็นวิสาหกิจเพื่อสังคมที่มีเป้าหมายในการส่งเสริมโอกาสในการจ้างงานที่เท่าเทียมให้กับผู้ที่มีความแตกต่างด้านการเรียนรู้ โดยเปิดโอกาสให้ผู้ที่มีความแตกต่างด้านการเรียนรู้ได้รับการฝึกอบรมที่เหมาะสมต่อการเรียนรู้แบบเน้นการลงมือปฏิบัติจริง ผ่านหลักสูตรฝึกอบรมทักษะการดำรงชีวิตและทักษะอาชีพจากสหราชอาณาจักร โดยโค้ชฝึกอาชีพจะปรับหลักสูตรให้เข้ากับสิ่งแวดล้อมการทำงานในธุรกิจที่เป็นสถานที่ฝึกงานของสเตปส์ เช่น คอฟฟี่ชอป ร้าน zero waste และ business service center จากการทำงานในสถานที่เหล่านี้ ผู้ฝึกจะได้รับทั้งทักษะทางสายอาชีพ และ transferable skills ที่สามารถนำไปใช้ได้กับการทำงานในทุกอาชีพ เช่น การแก้ปัญหา การทำงานเป็นทีม การสื่อสาร หรือความสามารถในการตัดสินใจ ซึ่งเป็นทักษะที่เป็นประโยชน์ในการทำงานในทุกสายอาชีพคอฟฟี่ชอปเป็นธุรกิจหลักที่ให้ประสบการณ์การทำงานแก่ผู้ฝึก โดยผู้ฝึกจะได้รับการฝึกอบรมทักษะเฉพาะทางจากผู้เชี่ยวชาญสายอาชีพ เช่น เชฟ พนักงานเบเกอรี่ และบาริสต้า ภายใต้สิ่งแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อการเรียนรู้ซึ่งสร้างขึ้นโดยทีมโค้ชฝึกอาชีพและผู้เชี่ยวชาญ เช่น นักกายภาพบำบัด นักจิตวิทยา และนักแก้ไขการพูด คอฟฟี่ชอปเปิดโอกาสให้ผู้ฝึกได้มีปฏิสัมพันธ์กับลูกค้าและพนักงานคนอื่นๆ ตลอดจนเป็นเวทีสร้างการตระหนักรู้ถึงผู้ที่มีความแตกต่างให้กับบุคคลทั่วไปในสังคม ยิ่งมีผู้มาใช้บริการเป็นจำนวนมากเท่าใด ทัศนคติเชิงลบที่มีต่อคนกลุ่มนี้ก็จะถูกปรับเปลี่ยนไปได้เร็วมากขึ้นเท่านั้น ซึ่งสุดท้ายแล้วจะนำไปสู่การสร้าง inclusive society ที่แท้จริงนอกจากนี้ การถ่ายทอดความรู้ในการสร้าง inclusive workplace เนื่องจากการเตรียมพร้อมผู้ฝึกเพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอต่อการสร้างหลักประกันการจ้างงานทื่ยั่งยืน สเตปส์จึงสร้างพันธมิตรกับบริษัทต่างๆ เพื่อร่วมกันสร้างหลักสูตร internship ในบริษัทให้กับผู้ฝึกของสเตปส์ ซึ่งนำไปสู่การจ้างงานที่แท้จริงให้กับผู้ฝึกที่จบหลักสูตรในภายหลัง โค้ชฝึกอาชีพจะทำงานร่วมกับนายจ้างเพื่อช่วยให้การเปลี่ยนถ่ายสถานที่ทำงานของผู้ฝึกจากการทำงานภายใต้สเตปส์ไปสู่การทำงานในบริษัทภายนอกได้อย่างราบรื่นโครงการจ้างงานผู้พิการในตำแหน่งเจ้าหน้าที่จัดการเอกสารและพนักงานคอฟฟี่ชอป เป็นอีกหนึ่งโครงการที่จะช่วยสร้างงานให้กับผู้พิการที่ผ่านการฝึกทักษะจากศูนย์ฝึกทักษะอาชีพสเตปส์ผ่านโครงการทุนการศึกษาที่มอบให้กับผู้พิการที่มาจากครอบครัวด้อยโอกาส โดยผู้พิการที่ทำงานในตำแหน่งดังกล่าว จะผ่านการฝึกสอนทักษะการทำงานในออฟฟิศและการจัดการเอกสารแบบดิจิตัลจากทีมโค้ชฝึกอาชีพเช่นเดียวกันกับตำแหน่งพนักงานคอฟฟี่ชอปที่จะได้รับการฝึกทักษะจากผู้เชี่ยวชาญและทีมโค้ชฝึกอาชีพ ตลอดจนได้ทำงานภายใต้สิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อผู้พิการ ที่จะนำไปสู่การจ้างงานที่ยั่งยืน